Rynek pracy jest miejscem gdzie cały czas zachodzi rotacja pracownicza. Jedni pracownicy są zwalniani albo sami odchodzą z pracy, a inni zatrudniani w ich miejsca. Cały czas powstają również nowe przedsiębiorstwa, które stwarzają nowe miejsca pracy. Zdarza się, że praca w danej firmie wymaga specjalistycznych kwalifikacji, a kandydatów spełniających potrzebne wymagania, jest naprawdę niewielu. Wtedy normalna rekrutacja często nie jest w stanie wyłonić kandydata spełniające wszystkie konieczne kwalifikacje z dodatkowym doświadczeniem w wykonywaniu danej pracy. W takiej sytuacji zaczyna się polowanie na pracownika. Zdarza się, że wielkie korporacje próbują podkupować sobie najlepszych pracowników. Z tego powodu coraz większa ilość różnego rodzaju firm, a szczególnie takich, których praca polega na rozwijaniu nowoczesnych technologi, zapewnia sobie w specjalnych kontraktach wyłączność na pracownika. Niestety jest to często niekorzystne dla samego pracownika, który w drugiej firmie mógłby dostać lepsze warunki pracy. Dlatego duże firmy lub przedsiębiorstwa, w których jest zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę pracowników próbuje znaleźć inne możliwość rekrutacji. Coraz bardziej popularna staje się rekrutacja studentów, którzy są wyszukiwani na poszczególnych uczelniach i którym oferuje się początkowo praktyki, w przypadku naprawdę wybitnych osób z ukierunkowaniem na niszowe specjalności, nawet płatne. Taka wczesna uczelniana rekrutacja jest czasami jedynym sposobem znalezienia odpowiedniego kandydata. Oczywiście pracodawca ponosi koszty jego szkolenia, jednak późniejsza praca takiego pracownika z pewnością zwróci poniesione koszty. Rekrutacja pracowników na uczelniach wyższych w dobie ograniczeń kontraktowych, a także lojalnościowych umów czasowych oraz umów o zakazie pracy u konkurencji, może z czasem stać się jednym z najpopularniejszych metod rekrutacyjnych nowych pracowników. Dodatkowo praca, która jest już zagwarantowana, jest dla studenta dodatkowa motywacją do lepszych wyników poszerzania swojej wiedzy.

Źródło informacji – http://worku.pl/